Tuesday, 4 March 2014
Cabaran seorang wanita Eksekutif Pemasaran
Eksekutif pemasaran wanita boleh memperolehi pendapatan perniagaan daripada syarikat besar dengan mudah melalui penghormatan, dan sanggup bekerja bagi pihak setiap hubungan dan syarikat secara keseluruhanya.
Sebenarnya persoalanya begini " How do you ask for business without being "The bad girl"?
- sepatutnya...anda harus BERHENTI BERFIKIR, jika anda inginkan business bermakna anda adalah "wanita yang teruk"
- anda harus berfikir, anda adalah wanita yang baik sekiranya anda dapat memenuhi keperluan pelanggan. Mereka akan mula mempertimbangkan anda sebagai team player setidak-tidaknya.
- Pelanggan anda juga akan melihat kelebihan, sumber pengetahuan anda dan pada kala itu mereka akan memberikan anda samada repeating business, testimonials atau rujukan.
Mari lihat sales process berikut :-
1) Pelajari tentang prospek (Learning about the prospect business)
2) Membina Kepercayaan (Build Trust)
3) Menjadi sumber tambah-nilai (Become a value-added resources)
4) Memahami cabaran korperat prospek dan sasaran pribadi mereka. Hakikatnya pada masa kesemasa prospek dan pelanggan akan menyatakan pemikiran pribadi kepada anda. (Understand the prospect's corporate challenges and personal goals. In fact they may confide their personal goals with you)
5) Menyusun atur rancangan yang sangat baik bagi penyelesaian masalah dan membantu syarikat prospek maju kehadapan di dalam teritori kepakaran anda.(Excellent business plan to resolve an issues and helping the prospects company moving forward in your expertise area)
6) Mendorong prospek menjadi pelanggan anda (Motivate your prospect to become your client)
7) Membina ulangan perniagaan, testimonials dan rujukan (Build repeat business, testimonials and referrals.
Kesimpulanya, bagaimana boleh sesiapa berfikir tentang diri mereka sebagai seorang yang "bad girl" atau sebagai seorang yang "too pushy" sekiranya mereka mampu menyempurnakan kesemua sales process di atas?? You are definitely the Nice Girl.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)

No comments:
Post a Comment